年會方案創(chuàng)意主題設計

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方案的最終目的是為了實施,因此要注意方案的可操作性,確保方案在實際操作中可行。年會方案創(chuàng)意主題設計怎么寫才規(guī)范?下面給大家分享年會方案創(chuàng)意主題設計,希望對大家有所幫助。

年會方案創(chuàng)意主題設計篇1

一、活動目的:

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升__的競爭力;

2、對20__年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:

第一部分:20__年1月日下午13:30—18:00

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

第二部分:20__年1月日下午18:30—17:30

團體聚餐

四、年會地點:

__酒店X樓__廳(或分公司培訓教室酒店聚餐)

五、年會組織形式:

由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員:

分公司領導;邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導;分公司工作人員;

七、員工工作安排:

1.會場總負責:__×

主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:__×

主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到:__×

5.音響、燈光:__×,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備:__×

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

八、會場布置:

會場內(nèi):

方案一:

1、舞臺背景噴畫:

內(nèi)容:

文字內(nèi)容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

方案二:

1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標志”;

2、舞臺上方懸掛紅布幅:

文字內(nèi)容:

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容:

年會方案創(chuàng)意主題設計篇2

游戲名稱:應答自如

游戲介紹:

應答自如游戲也叫頭腦風暴或快速反應,是一個測試反應能力的游戲,可以作為晚會、聯(lián)歡會或企業(yè)年會游戲,也可以作為培訓拓展等活動的破冰游戲,另外在巨大壓力的情況下,人們往往會出現(xiàn)大腦短路的`情況,但是同時這種頭腦風暴的辦法也會讓大家的創(chuàng)造性得到良好的訓練,所以該游戲也很適合作為培訓破冰游戲。

游戲人數(shù):2組__5人

游戲道具:不需要

游戲規(guī)則

1.每組任意派出一名隊員參戰(zhàn);

2.兩名參賽隊員通過石頭剪刀布來確定先后順序;

3.主持人宣布游戲開始后,由上一部確定的先者迅速喊出一個詞語,如火車,藍天,鴨子等等;

4.后者需要快速回答與之對應的詞,如前者說火車,后者就要說汽車、腳踏車等同類型的詞語,藍天對白云等等;

5.先者出詞,后者對詞,兩人的速度必須快。當任何一方出現(xiàn)“嗯”,“啊”,“額”之類的詞,或者出現(xiàn)明顯的停頓時,均宣告失敗,另一方獲勝;

6.失敗一方此人淘汰,換由該隊的另一人上場對陣剛剛獲勝的對手,且作為先者,剛才獲勝的人作為后者;

9.按照以上步驟繼續(xù)游戲,直到其中一組人數(shù)全部失敗,游戲結束,全部被淘汰的一組失敗,反之另一組獲勝;

注意:在第5條中,當任何一方出現(xiàn)“嗯”,“啊”,“額”之類的詞,或者出現(xiàn)明顯的停頓時,主持人必須果斷宣布失敗,負責該游戲可能會無休止的進行下去。

年會方案創(chuàng)意主題設計篇3

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

年會方案創(chuàng)意主題設計篇4

一、活動目的:

1、答謝全體員工在20--年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情,加強溝通,增強公司的內(nèi)部凝聚力,增強團隊信心。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

二、活動主題:

三、活動信息

1、活動時間:20--年1月14日

2、活動地點:農(nóng)家樂(地點待定)及KTV

3、參加對象:公司全體員工

4、參加人數(shù):30人左右公司年會活動策劃方案

5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20--年成就,展望20--年輝煌。

四、活動內(nèi)容

五、經(jīng)費預算

(一)農(nóng)家樂1、晚宴餐費:2、獎品

(1)優(yōu)秀員工獎10名:(2)幸運獎6名:(3)驚喜獎6名:(4)游戲獎品8名:

(5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。

表演第一名獎品:表演第二名獎品:表演第三名獎品:表演參與獎獎品:(6)全體員工禮品:

(二)KTV

包間費:酒水:

(三)攝影攝像:自帶

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

預計總費用:

六、項目分工及時間進度

附件一

20--年年會獎項及獎品清單

附件二

年會方案創(chuàng)意主題設計篇5

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調(diào)動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

一、活動主題

動起來!

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞:,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

活動時間:20年3月8日

活動地點:酒店

活動人數(shù):公司高層及員工共計1200多人

活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

組織形式:分為活動物料準備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書

20年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

20年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內(nèi)容與流程

1、動漫區(qū)拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、領導百變大咖秀

9、員工節(jié)目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確?,F(xiàn)場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

七、活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

年會方案創(chuàng)意主題設計篇6

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

19:0022:30:與會者共同用餐、活動

年會方案創(chuàng)意主題設計篇7

一、招商會形式的設定

招商會時間:x日14:30——17:00(為時2.5小時)

招商會主題:__汽車文化高端交流盛會,項目推介會。

流程:簽到—推介會啟動儀式—項目推介環(huán)節(jié)—抽獎—音樂PATY—退場

招商會議是指招商組織通過舉辦各種類型的會議,向外界介紹、宣傳、推廣自身的`投資環(huán)境、招商項目,促進溝通,廠建聯(lián)系,以吸引客商前來投資的一種招商引資活動。根據(jù)招商會招商的主題、內(nèi)容、對象不同,可分為以下幾種類型:招商會,投資研討會,項目推介會,信息發(fā)布會根據(jù)項目進展情況及宣傳推廣階段要求,迫切需要召開招商座談招商策劃方案會。聚焦汽車文化,營造投資環(huán)境。爭取廣泛交流,達成共識,促進合作。

招商會參考形式:項目商洽會、項目推介會

選擇理由:此招商會應該在輕松愉快的氛圍中溝通、洽談。廣泛聽

取商家建議意見,尋求共同合作點。應避免嚴肅緊張,具有談判色彩的形式。

二、招商會物料準備

(招商會會展布置由執(zhí)行公司制作)

三、招商會會場選擇、布置場景

1、招商會地點:__廳

2、場地費用:3萬元人民幣(以149人為準的宴會廳)

3、布置場景:10萬元人民幣(含內(nèi)場和外場布置)

四、邀請人員名單

1、中國各類汽車行業(yè)協(xié)會和政府相關領導

2、媒體邀請:各類網(wǎng)絡、報紙、電臺、電視臺等

五、招商會人員準備

1、主持人邀請

2、__汽車廣場工作人員安排(簽到、接待、組織、安保)

3、禮儀小姐

4、省市領導發(fā)言人、集團經(jīng)銷商代表發(fā)言人

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